Ο καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς, αξιοποιώντας τις πλέον σύγχρονες επιστημονικές προσεγγίσεις και πρακτικές, διαμορφώνει έναν «πρακτικό οδηγό» για τις παραμέτρους της διαρκούς ανταγωνιστικότητας, όπως άνθρωποι, κουλτούρα, στρατηγική, δομές, συστήματα, συνεχής αλλαγή και προσαρμογή. Προτείνει ένα σύγχρονο και αποτελεσματικό μοντέλο ηγετικής συμπεριφοράς, αναλύει τους ηγετικούς ρόλους, περιγράφει συγκεκριμένες πρακτικές και δίνει χρήσιμα εργαλεία μέσω των οποίων τα στελέχη μπορούν να επιτυγχάνουν εξαιρετικές επιδόσεις εμπνέοντας, κερδίζοντας και κινητοποιώντας τους ανθρώπους τους. Το βιβλίο αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο για την ανάπτυξη και ουσιαστική βελτίωση του τρόπου σκέψης και συμπεριφοράς τους.

Στο βιβλίο διενεργείται η μελέτη της επικοινωνίας εστιάζοντας στον ιδιαίτερα επίκαιρο επιστημονικό κλάδο της επιχειρησιακής επικοινωνίας (Business Communication). Η εν λόγω προσέγγιση διαμορφώνεται με τρόπο ρεαλιστικό, άμεσο και πρακτικό έτσι ώστε να καθίσταται προσιτή σε όλους τους αναγνώστες. Μέσω των παραδειγμάτων, των βέλτιστων πρακτικών και των θεωρητικών προσεγγίσεων, γίνονται εύκολα κατανοητές οι αλληλεπιδράσεις μεταξύ των επιμέρους λειτουργιών της επιχειρησιακής επικοινωνίας και του εσωτερικού/εξωτερικού περιβάλλοντος της οργάνωσης.

Η επικοινωνία έχει ιδιαίτερη σημασία για την αποτελεσματική λήψη αποφάσεων, τη λειτουργία των ομάδων και την ηγεσία. Το βιβλίο προωθεί μια διεπιστημονική προσέγγιση της επικοινωνίας μέσω συνεργατικών διδακτικών διαδικασιών. Οι συγγραφείς παρουσιάζουν τις τελευταίες θεωρητικές εξελίξεις, μαζί με πρακτικά παραδείγματα και ερμηνείες διάφορων τρόπων επιχειρηματικής επικοινωνίας, καλύπτοντας όλες τις βασικές έννοιες.

Μεταφράζεται για πρώτη φορά στα ελληνικά μια παλιά αλλά σταθερή αξία στο χώρο της θεωρίας των οργανώσεων. Από το 1958 που κυκλοφόρησε έχει αναφερθεί τόσο συχνά στη βιβλιογραφία, ώστε οι συγγραφείς έγραψαν σε αυτή την τελευταία έκδοση μια εντελώς νέα εισαγωγή.

Το βιβλίο μας δείχνει πώς η συναισθηματική νοημοσύνη μπορεί να γίνει το κλειδί για την επίτευξη των στόχων μας και την απελευθέρωση του δυναμικού μας. Μέσω του Τεστ Αξιολόγησης Συναισθηματικής Νοημοσύνης θα αποκτήσετε καλύτερη επίγνωση της δικής σας Σ.Ν. Έτσι, θα μπορέσετε να ανακαλύψετε πού βρίσκεστε σήμερα και προς τα πού θα πρέπει να στοχεύετε, εφαρμόζοντας τις δεξιότητες που σας μαθαίνει το βιβλίο.

Ο ΕΛΟ Charles Handy, διανύοντας πλέον την έβδομη δεκαετία της ζωής του, μιας ζωής πλούσιας σε εμπειρίες από τον επαγγελματικό στίβο, επιχειρεί, με το έργο του αυτό, να αναπτύξει τις προσωπικές του απόψεις για την μέχρι τώρα αλλά και, κυρίως, την μελλοντική πορεία της οικονομίας διεθνώς, καθώς και για την επίδραση που αυτή θα έχει στις εργασιακές σχέσεις και στη ζωή γενικότερα.

O Arie de Geus αποκαλύπτει τα μυστικά τού μάνατζμεντ που στοχεύει σ’ ένα μακρόχρονο και αποδοτικό εταιρικό βίο. Kάνει σαφή διάκριση ανάμεσα στις «ζωντανές επιχειρήσεις», που σκοπό έχουν την αξιοποίηση των δυνατοτήτων τους και την εξασφάλιση της συνέχειας, και τις «οικονομικές επιχειρήσεις», που υπάρχουν με αποκλειστικό στόχο να παράγουν πλούτο για μια μικρή ομάδα ατόμων. Kαι δείχνει με σαφήνεια ότι οι «ζωντανές» επιχειρήσεις στοχεύουν στην επιβίωση, ενώ οι «οικονομικές» στοχεύουν στο κέρδος.

Οι συγγραφείς συνδυάζoυν την πείρα, τις γνώσεις και τo πάθoς τoυς για να δείξoυν πώς μπoρείτε να κάνετε σήμερα την επιχείρησή σας δυναμική και στιβαρή όπως o βoύβαλoς, αλλά και ικανή να πετάξει σε oργανωμένo σχηματισμό όπως oι χήνες. O πανεπιστημιακός J. Belasco είναι από τoυς καλύτερoυς oμιλητές σε θέματα μάνατζμεντ στην Αμερική. O R. Stayer είναι o πιo δημιoυργικός μάνατζερ σε θέματα καινoτoμίας.