- Κατάλογος βιβλίων
- Ενότητες
Κατάλογος
Κατεβάστε
τον κατάλογο βιβλίων των εκδόσεων Κριτική
PDF (9 Mb)
Επικοινωνήστε μαζί μας για ερωτήσεις καταλόγου
Κατεβάστε
τον κατάλογο βιβλίων των εκδόσεων Κριτική
PDF (9 Mb)
Επικοινωνήστε μαζί μας για ερωτήσεις καταλόγου
Το βιβλίο αποτελεί μια πλήρη έκδοση των θεμελιωδών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, οι οποίες παρουσιάζονται και αναπτύσσονται εξαιρετικά δομημένα, παρέχοντας στους φοιτητές που διδάσκονται το μάθημα και στους εν ενεργεία μάνατζερ μια ολοκληρωμένη και πρακτική εισαγωγή σε σύγχρονες έννοιες και τεχνικές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
Οι εργασιακές σχέσεις είναι σήμερα περισσότερο εξατομικευμένες και λιγότερο συλλογικές, εξέλιξη που συνδέεται άρρηκτα με τη συρρίκνωση της ισχύος των εργατικών συνδικάτων αλλά και τη σταδιακή απόσυρση του κράτους από το κοινωνικό γίγνεσθαι της απασχόλησης προς όφελος της «αόρατης χειρός» της αγοράς εργασίας. Σε κάθε περίπτωση οι Εργασιακές Σχέσεις εξακολουθούν να συνιστούν ένα δυναμικό πεδίο αντιπαραθέσεων και συγκλίσεων, μια διεπιστημονική άσκηση ισορροπίας ανάμεσα στην Οικονομική της Εργασίας, το Εργατικό Δίκαιο, τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και την Κοινωνιολογία της Εργασίας.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πλέον σημαντικό κεφάλαιο στη λειτουργία των σύγχρονων οργανώσεων. Επομένως, οι οργανώσεις οφείλουν να θεωρούν το ανθρώπινο δυναμικό το πιο πολύτιμο «περιουσιακό στοιχείο». Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η λειτουργία του μάνατζμεντ που σχεδιάζει και εφαρμόζει δράσεις οι οποίες αφορούν την αποτελεσματική οργάνωση των εργαζομένων. Η διοίκηση του ανθρώπινου κεφαλαίου, ωστόσο, είναι πολύπλοκη αλλά και εξαιρετικά δύσκολη, διότι ο κάθε εργαζόμενος έχει ιδιαίτερη προσωπικότητα και ανάγκες.
Στο σύγχρονο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, ο ρόλος των εργαζομένων μοιάζει να κινείται σ’ ένα αντιφατικό δίπολο: Από τη μια πλευρά θεωρούνται ο πολυτιμότερος πόρος κάθε επιχείρησης, ενώ από την άλλη η εργασιακή καθημερινότητα συχνά τους καθιστά «αναλώσιμους». Στα νέα αυτά δεδομένα, η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού καλείται να παίξει ένα ρόλο απαιτητικό και γεμάτο προκλήσεις. Η συγγραφέας προσεγγίζει τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από μια νέα σκοπιά, εστιάζοντας στην αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου προς όφελος τόσο της επιχείρησης όσο και του κοινωνικού συνόλου.
Οι τελευταίες εξελίξεις στον τομέα των εργασιακών σχέσεων. Οι συγγραφείς προσεγγίζουν όλα τα καίρια θέματα, όπως η διαμόρφωση των εργασιακών σχέσεων στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον, ο αυξημένης σημασίας ρόλος των γυναικών στην παραγωγική διαδικασία, ο αναπροσανατολισμός της απασχόλησης από τη μεταποίηση προς τις υπηρεσίες, αλλά και το νομοθετικό πλαίσιο στην ΕΕ.
Αυτό το βιβλίο ξεχωρίζει γιατί απευθύνεται με αμεσότητα στους συντονιστές ομάδων κάθε είδους. Δεν αποτελεί απλά μια επιστημονική επισκόπηση των κανόνων που διέπουν τη λειτουργία των ομάδων· είναι ένα εργαλείο που παρουσιάζει τεχνικές και ιδέες με στόχο τη δόμηση της συνοχής και της συνεργασίας στις ομάδες για τη διασφάλιση των καλύτερων αποτελεσμάτων.
Ένας οδηγός για να αποφύγετε τις συγκρούσεις στον εργασιακό σας χώρο. Ένα εξαιρετικά χρήσιμο βιβλίο για κάθε στέλεχος που θέλει να εξασφαλίσει μια αποδοτική σχέση με τους συνεργάτες του.
Αν είστε προϊστάμενος ή ελπίζετε να γίνετε ή έχετε την ατυχία να δουλεύετε με έναν όχι και τόσο «τέλειο» προϊστάμενο, τότε το βιβλίο που κρατάτε στα χέρια σας είναι το πιο κατάλληλο για να φέρει μεγάλες αλλαγές στην καριέρα… και στη ζωή σας.
Αυτή η εισαγωγή στην εκπαίδευση και κατάρτιση από κάποιον ειδικό του τομέα είναι ιδανική για όσους ασχολούνται για πρώτη φορά με το δύσκολο έργο της εκπαίδευσης και ανάπτυξης των ανθρώπινων πόρων. O δημοσιογράφος και συγγραφέας Λέσλι Ρέι δεν χρειάζεται συστάσεις. Για πολλά χρόνια έχει συμβουλεύσει επαγγελματίες εκπαιδευτές. Στο βιβλίο του αυτό στρέφει την προσοχή του στους νέους εκπαιδευτές και τους προσφέρει έναν χρήσιμο οδηγό με τις βασικές γνώσεις για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Οι συγγραφείς συνδυάζoυν την πείρα, τις γνώσεις και τo πάθoς τoυς για να δείξoυν πώς μπoρείτε να κάνετε σήμερα την επιχείρησή σας δυναμική και στιβαρή όπως o βoύβαλoς, αλλά και ικανή να πετάξει σε oργανωμένo σχηματισμό όπως oι χήνες. O πανεπιστημιακός J. Belasco είναι από τoυς καλύτερoυς oμιλητές σε θέματα μάνατζμεντ στην Αμερική. O R. Stayer είναι o πιo δημιoυργικός μάνατζερ σε θέματα καινoτoμίας.