Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Διεπιστημονική προσέγγιση
  • Πρόλογος
    • Παντελής Υψηλάντης
    • Γεώργιος Δούνιας
  • Διαστάσεις
    • 17x24cm
  • Έτος έκδοσης εντύπου
    • 2020
Είδος
Τιμή
Έντυπο
Σύντομα διαθέσιμο

Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πλέον σημαντικό κεφάλαιο στη λειτουργία των σύγχρονων οργανώσεων. Επομένως, οι οργανώσεις οφείλουν να θεωρούν το ανθρώπινο δυναμικό ως το πιο πολύτιμο «περιουσιακό στοιχείο». Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η λειτουργία του μάνατζμεντ που σχεδιάζει και εφαρμόζει δράσεις οι οποίες αφορούν την οργάνωση των εργαζομένων. Η αποτελεσματική διοίκηση των εργαζομένων και των στελεχών, ωστόσο, είναι πολύπλοκη αλλά και εξαιρετικά δύσκολη, διότι ο κάθε εργαζόμενος έχει ιδιαίτερη προσωπικότητα και ανάγκες.

Στόχος του συγγράμματος είναι να αναδείξει τη διεπιστημονική προσέγγιση της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στις σύγχρονες πολυπολιτισμικές κοινωνίες, να διακρίνει τις ιδιαιτερότητες της διοίκησης των εργαζομένων στις διάφορες οργανώσεις και τέλος να προτείνει ουσιαστικές αλλαγές με απώτερο στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας. Το σύγγραμμα απευθύνεται σε φοιτητές και φοιτήτριες όλων των επιπέδων που φιλοδοξούν να αποτελέσουν μελλοντικά διοικητικά στελέχη. Απευθύνεται σε εν ενεργεία στελέχη Διευθύνσεων Ανθρώπινου Δυναμικού αλλά και σε στελέχη που καλούνται να διαχειριστούν θέματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό.

ΑΛΛΑ ΒΙΒΛΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΣΕΙΡΑ