Το βιβλίο αποτελεί μια πλήρη επισκόπηση των θεμελιωδών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, ο οποίες παρουσιάζονται και αναπτύσσονται εξαιρετικά δομημένα. Ειδική αναφορά γίνεται στις σύγχρονες τάσεις που επηρεάζουν τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στους «καιρούς προκλήσεων» που διανύουμε και δίνονται λύσεις μέσα από σύγχρονα παραδείγματα.

Στις επικαιροποιήσεις της νέας έκδοσης περιλαμβάνονται:

• Δεκάδες νέα θέματα.
• Διευρυμένη κάλυψη του θέματος της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στο Κεφάλαιο 1, που συμπεριλαμβάνει μια παρουσίαση των Δελτίων Επιδόσεων ΑΔ και των στρατηγικών χαρτών.
• Ένα νέο θεματικό Πλαίσιο με τίτλο Το ΑΔ ως Μοχλός Αύξησης Κερδών, το οποίο συνοδεύει τα περισσότερα κεφάλαια.
• Ένα πλήρως επικαιροποιημένο κεφάλαιο με τίτλο Διαχείριση της Δεοντολογίας, Εργατικότητας, Αφοσίωσης και Δίκαιης Μεταχείρισης των Εργαζομένων. Σε αυτό
• Μια νέα παρουσίαση με θέμα τη δημιουργία ανταγωνιστικών προγραμμάτων αποδοχών.
• Διευρυμένη ανάλυση της Διαχείρισης Καριέρας και του εκπαιδευτικού μοντέλου ADDIE.
• Μια νέα ενότητα στο τέλος του βιβλίου με Πρακτικά Εργαλεία ΑΔ για Μάνατζερ.

Στη νέα έκδοση του συγγράμματος στα ελληνικά περιλαμβάνονται επίσης μελέτες περίπτωσης από την ελληνική και ευρωπαϊκή πραγματικότητα, τη συγγραφή των οποίων έχει επιμεληθεί ο Γεώργιος Θερίου.

Υποστηρικτικό υλικό διδασκαλίας: Διαφάνειες μεταφρασμένες στα ελληνικά | Εγχειρίδιο διδασκαλίας | Απαντήσεις στις ερωτήσεις του βιβλίου | Τράπεζα ερωτήσεων (Test Bank) μεταφρασμένες στα ελληνικά | Ψηφιακό βιβλίο | Μicrosite | Συνοδευτική εφαρμογή | Βιβλίο-εφαρμογή